永远不会从博士生导师那里听到的8件事

你的导师应该在你的博士课程中发挥帮助和支持的作用——但你也应该对他们的期望保持现实。以下是您永远不会听到您的博士生导师说的 8 件事：
1. “这并不着急。慢慢来。”
在您的博士期间，您需要能够快速行动并快速完成工作。工作可能没有你想要的那么好，但有时完成某件事比让它完美更重要。当您的主管要求您工作时，他们通常会希望在紧迫的时间安排内完成。

2.“这个周末不要太辛苦。”
作为博士生，你有空闲时间、放松、见朋友和家人、沉迷于你的爱好是至关重要的。但是你不能依赖你的主管来帮助你——你必须为你应该工作多少以及何时需要休息设定自己的界限。你的主管宁愿你一直工作，所以不要等待他们的许可让自己休息一下。

3.“这是完美的，不需要更正。”
您需要了解，您制作的任何作品都不会是完美的。总会有改进的空间，以及让事情变得更好的方法。如果您在一件作品上努力工作并且您的主管指出了可以改进的方法，请不要气馁——这是学习和成长为研究人员的过程的一部分。

4. “有些事情比你的博士学位更重要。”
对于生活中最重要的事情，每个人都有不同的价值观，博士生往往非常专注于职业和雄心勃勃。但是，如果攻读博士学位会对您的身心健康或您与朋友和家人的关系产生负面影响，那么您需要重新考虑工作与生活的平衡。你的主管总是会推动你更多地专注于你的工作，所以你需要大力倡导自己的幸福。

5. “学术界之外还有工作。”
因为他们的职业生涯都是在学术界度过的，导师们往往忘记了让他们的学生为进入工业世界做好准备。如果你有兴趣最终在工业界或学术系统之外的其他类型的角色中工作，你的主管不太可能提供太多帮助或鼓励。您应该开始与行业职位的人建立联系，并与其他已从学术界过渡的前学者交谈。您的主管并不是就此向您提供建议的最佳人选。

6.“我要求你这样做是因为我不想这样做。”
在分配工作方面，博士生处于图腾的底部。教授入门课程、评分考试或撰写同行评议等乏味的任务通常会交给博士，因为更多的资深研究人员不愿意这样做。这就是委派的本质，您实际上可以从执行这些日常任务中学到很多东西。但是要做好准备，作为一名博士生，你会被要求做一些不那么有趣的工作。

7.“有时我对自己的工作感到不确定和不安全。”
所有人都会处理怀疑和不安全感，学者也不例外。有时每个人都认为他们的研究毫无意义，他们的想法很愚蠢，而且他们个人没有达到标准。因为导师的资历更高，他们不适合向为他们工作的学生透露这些不安全感。但是，请记住，当您怀疑自己的能力时，您绝对不是唯一有这种感觉的人！即使是最资深和最受尊敬的人也会与怀疑作斗争，尽管你可能不会听到他们承认这一点。

8. “干得好！”
这并不完全正确——一些主管确实努力工作以提供积极的反馈。但是，在激励学生方面，主管通常会忘记给予表扬与给予批评同样重要。可能很少有人告诉您您做得很好或某件工作非常出色，因此您需要培养自己的激励技能。如果你认为你做得很好，那么恭喜你自己！不要让你上司的意见对你的自我价值变得比你自己的意见更重要。