美国克鲁默商学院高级工商管理博士校友在高级管理上的研究策略
高级工商管理博士Gaby Ivey 已经看到了理论与商业实践相结合的高水平教育的好处。
最近接受了 Cracker Barrel 克鲁默商学院组织发展副总裁的职位，Ivey 在实施她的组织战略时正在将理论付诸实践。
凭借在人力资源开发方面的悠久历史，Ivey 在空军期间帮助飞行员了解新的计算机技术，从而对领导力培训和人力资源开发产生了热情。
“这些角色的共同点是我在帮助他人学习和充分发挥他们的潜力时所拥有的爱和快乐，”艾维说。
Ivey 在人力资源和组织发展方面担任过多个职位，包括在奥兰多的 Tupperware Brands 和 MasterCorp, Inc. 担任副总裁职位。
Crummer News与 Gaby 就她在 Cracker Barrel 的新职位、克鲁默商学院EDBA 计划如何帮助她以及她加强 Cracker Barrel 组织发展计划的计划进行了交谈。

告诉我们你在 Cracker Barrel 的新职位，你将为组织做些什么？
我是组织发展副总裁，负责识别和培养人才、我们的多元化和包容性战略以及员工敬业度。我的角色几乎是一个人才侦察员，识别组织内已知和隐藏的人才，培养这些人才，并帮助我们的员工成为最好的自己。
Cracker Barrel 是一家历史悠久的组织，拥有出色的人才，他们不断寻找机会将组织提升到一个新的水平。我完成 EDBA 计划并开始新工作的时机非常完美；它从发人深省的课堂讨论和我以前不会有的课程作业中带来了新的视角。

您职位的一个有趣部分是负责组织的多元化和包容性举措。这是目前每个组织战略的最前沿。你在这方面有什么计划？
Cracker Barrel 认为我们需要反映我们生活和工作的社区。我们相信“取悦他人”，它体现在我们所做的一切事情中，从我们对待员工的方式，到我们与客人的互动方式。我们所有人的无意识偏见会导致您做出您不知道的决定。大多数人没有造成伤害的意图，但没有意识到社会刻板印象是如何在他们自己的意识意识之外形成的。
借助我现在可以访问的罗林斯资源和丰富性数据，我可以处理诸如无意识偏见、确认偏见等主题，并根据实际研究构建数据驱动的策略。我现在能够利用罗林斯提供的众多资源来使我的组织受益。EDBA高级工商管理博士计划帮助我更好地解释和评估当前的研究，并了解不同研究方法的好处。我现在看到了从事学术研究的价值，以及学术研究和商业应用的结合如何产生新的见解。这种新的认识帮助我确定研究以制定有效的策略。

听起来克鲁默商学院EDBA 已经在帮助您完成新职位！您还从哪些其他方面看到了 EDBA 计划的好处？
当我在 Tupperware Brands 时，那里的几名员工去了克鲁默商学院和 Rollins。我亲眼目睹了前往克鲁默商学院/Rollins 的员工的不同之处，以及他们如何从战略上思考工作场所的挑战；这让我想报名参加这个项目。另一个好处是罗林斯提供的资源，包括学生服务中心、教师、奥林图书馆和我前面 EDBA 队列的导师。
尽管我现在的职位只有三周，但我正在为我的组织增加价值，因为我正在根据课堂上介绍给我们的理论带来替代方法，这些理论可以产生新的和创新的想法。这不是“嘿，让我们试试这个，看看它是否有效”；这是基于证据的研究。它已经证明了结果，作为一个组织，我们可以在此基础上再接再厉。

您已经提到该计划的同行方面和教师可访问性对您也非常有益。这对您严谨的学术之旅有何帮助？
获得教职员工，我以前在其他机构没有经历过。感觉就像一个家庭。当我有问题时，我可以联系我的教授或工作人员寻求指导，他们会迅速做出回应。他们真的很关心我们作为个人，并希望帮助我们。我最喜欢的是他们挑战我以不同的方式思考。
此外，我真的很想要一个基于队列的计划，我可以在其中成长并与同龄人建立联系。我从我的同学那里学到了很多——8班很棒。我还想要一个学术课程，它有真正实用的成分，我可以立即在工作中应用。这是我在克鲁默商学院课程中看到和体验的业务应用程序，这是我在其他程序中没有看到的。将学术研究与商业应用相结合来确定解决方案的参与式奖学金的概念让我着迷，这是正确的选择——我知道。