撰写简历对于任何工作申请都是必不可少的。在这篇文章中，我们将建议您如何为博士后学术准备引人注目的简历。
我们的专家在创建专业简历和求职信方面拥有十多年的经验，这意味着他们可以帮助您完成申请流程。您可以使用我们的应用服务。
简介：什么是学术简历，它实际上是如何运作的？
简历是一份文件，其中包含对一个人的学术和专业经验的全面总结，以及所需职位所需的相关技能、经验和资格。
任何申请的首要要求之一是简历或简历。学术生涯的简历内容通常是相同的。如果您正在申请理学硕士或理学学士学习计划，则不需要同行评审文章或演讲经验。但是，对于博士、博士后和教授职位申请，则需要后者。
学术简历是一种简历，通常包括学术记录、教学经验和研究经验。此类简历的目的是为读者提供申请人资格的整体视图。
简历或简历是一份文件，总结了个人的教育、工作经历和其他相关个人数据，供雇主或研究生院考虑就业或录取。
这种类型的简历的目的通常是突出您的特定技能和成就，以便您与潜在雇主合作。应该注意的是，这种类型的简历并不关注学校成绩，而是关注您的专业资格。
在讨论简历之前，了解不同国家的平均工资可能会有所帮助。
典型学术简历中最重要的部分
学术简历是提供有关申请人教育和工作经验信息的文件。它是典型工作申请中最重要的部分之一。
典型学术简历中最重要的部分是：
• 教育科
• 体验部分
• 荣誉与奖励部分
• 参考资料部分。
为您的简历摘要选择最佳词语
简历摘要的目的是让有人有兴趣阅读您的简历。它应该足够简洁有趣，以吸引读者。
简历上使用的 10 个最佳词：
1. 专家
2. 知识
3. 经历
4. 专业的
5. 勤劳
6. 负责
7. 以结果为导向
8. 创造性
9. 创新
10. 热心
让雇主拒绝你的简历的两个最常见的错误
这些错误在学术简历中是最常见的。可以按照本文中提到的步骤修复它们。
错误1：错过学位
这是一个很大的错误，因为缺乏如何正确格式化简历的教育。如果你想在这个领域取得成功，你需要确保在你的简历中包含正确的信息，并确保它符合雇主的要求。
错误2：未能列出所有相关经验
这是一个很大的错误，因为许多人认为他们只需要他们的学位而不是其他任何东西。这个错误可以通过确保你在简历中包括所有相关经验来解决，这样雇主就知道你拥有什么样的技能，正在寻找什么样的技能。
你的学术简历应该是什么样子的，应该有多长？
在学术界，简历与你可能习惯的有很大不同。它们通常比您在专业领域习惯的要长得多，也更详细。以下是有关如何创建学术简历的分步指南，该简历将引起潜在雇主的注意。
学术简历的长度可能因教育水平和所就读的机构而异。确保您的简历足够长，以包含有关您的技能、经验和成就的所有相关信息。
写作的典型要点学术简历（CV）
在这里，我们列出了学术简历（CV）应考虑的一些典型要点。
如何在简历（CV）中提及个人信息和教育？
让我们谈谈如何为博士后学术准备引人注目的简历 （CV）。个人信息应放在简历（CV）的前几行。它遵循学术背景。您应该包括您的学位、大学名称和地点、毕业年份、您的 GPA。理想情况下，如果有的话，您应该将您的排名包含在您的班级中。后者可以帮助评估您的简历 （CV） 的人了解您的 GPA 在您的学习地点有多好。请注意，最新的学位应首先出现。如果您申请理学士或理学硕士课程，您应该只包括您在高中的教育记录。
如何在我的简历（CV）上列出荣誉和奖项？
在简历上列出荣誉和奖项很重要。这些荣誉和奖项可以帮助您给潜在雇主留下额外的印象。
您应该根据您的背景包括您的荣誉、成就和奖项。确保列出您在以前的学习和研究活动中取得的任何特定成就。它应包括但不限于“最佳学生奖”、“XX 会议最佳海报”或“XX 国家/国际比赛第一名”。请注意，您必须向简历（CV）的读者描述该奖项的价值。我们建议提供有关奖项/荣誉的一行（例如参与者人数、奖项评选委员会、奖项组织的声誉等）。
如何在简历（CV）上列出出版物？
简历中最重要的部分之一是出版物列表。了解如何在简历上列出出版物非常重要，这样您就可以从简历中获得最佳结果。
学术简历（CV）中最重要的部分之一是同行评审出版物列表。首先列出您的第一作者出版物，然后列出您的撰稿人出版物（例如，当您是文章的第二、第三等作者时）。包括每篇文章的名称、卷数、出版年份和页码。现在，在括号中也包含该期刊的影响因子是一种常见的做法。
如何在简历（CV）上提及技能？
简历的目的是帮助雇主确定您拥有的对公司有用的技能。您需要在简历中包含与您申请的工作相关的技能，但也包括可能与您的工作无关的任何其他技能或经验。
您的技能应出现在简历（CV）的下一段中。在这里，您列出了您拥有的顶级技能和能力。例如，如果您正在申请“2D材料纳米制造的博士职位”，那么写下您在纳米结构表征中使用电子显微镜的经验而不是您的HTML能力是实用的。尽管如此，您还应该编写您拥有的重要软件（计算机）技能。
如果您有任何教学、指导或监督经验，请列出它们。但是，请提供您负责的课程的必要详细信息。您的角色（讲师，助理讲师，导师等），课程名称，年份，课程级别（高中，理学士，硕士，博士）和提供课程的大学（城市，国家）。
如何在简历（CV）上列出推荐人？
简历 （CV） 是一份专业文件，其中包含有关您的资格、技能和经验的信息。在简历 （CV） 上写一份清晰简洁的参考文献列表可能是一项棘手的任务。
在简历的最底部，您可以列出前任主管的姓名，以及一位长期认识您并可以对您的资格发表评论的顾问。确保您写下他或她的姓名和地址（电子邮件）作为参考的人同意在您的申请上写一封推荐信，否则将他或她的名字从列表中排除。切勿将学生、实验室助理或技术人员的姓名列为参考名单，而至少应有一个博士学位持有者是您的潜在参考人。
在简历中包含您的个人照片是可选的，具体取决于您发送申请的国家/地区。例如，在德语国家，简历中的照片非常普遍。
pxemba有一个特殊的学术门户，您可以在其中找到更多的学术职业机会，例如博士职位、博士后职位和奖学金。