我是一名年轻的理论物理学家，目前正在攻读硕士学位的最后一年，我已经开始寻找博士课程。我已经开始申请博士课程，这些课程的开始日期在我毕业日期之后。到目前为止，我没有得到零正面反馈，至少可以说是令人沮丧的 - 在我的整个学习过程中，我只有一个成绩不是“A”，我还参加了几个研讨会，甚至在不同的场合举办了两次演讲。
我不禁有一种感觉，因为我来自一个相对贫穷的欧洲国家，那里总共有五个严肃的理论物理学研究人员，其中一个是我的论文导师。尽管我喜欢和他一起工作，但我“害怕”我会被困在这个国家（不是问题）做糟糕和无关紧要的工作（绝对是一个问题）。

我没有看到任何人突破任何界限。 如果我没有听到多个关于决定在这里攻读博士学位的人的故事，他们要么放弃学术界，要么现在只是把它当作任何旧工作，没有兴趣或动力，我就不会问这个问题。 我为此而活。我想追求，探索和发现。
我能指望如果我在一两年内在其他地方找不到博士学位，我能在大约5年后与博士后一起做到这一点吗？博士后研究的标准是“更严格”，还是博士生被“过滤掉”，更容易最终进入有声望的地方？
请不要谈论如果我足够努力，我怎么能绝对在名牌大学找到博士学位——从几乎第一手的经验来看，我知道这不是真的（除非你是一个绝对的天才，每1000年出生一次，但那时人们甚至不会问这个问题）。

在“平庸”的博士学位之后获得“有声望”的博士后有多难？
最重要的不是你在哪里读博士，而是你是否能在博士期间发表一些高质量的研究论文。我的团队中有一些博士后研究人员，我聘请他们是因为他们与我的研究领域有些接近，但主要是因为他们已经证明他们可以在博士期间撰写和发表好论文。这让我相信，作为博士后研究员，他们也会在我的团队中做很好的研究。因此，我的建议是，如果您选择留在您的国家，请努力在您所在领域的顶级期刊/会议上发表文章，并进行国际合作。如果你有好的论文，那么人们就会认可你的研究能力。
我认为一次迈出一步是明智的，下一步是确保一个令人满意的博士生职位。你似乎愿意搬家，也对不同的国家开放。这绝对是一个加分项，据我所知，您的一般方法是有意义的。

我不确定你所说的“博士课程”是什么意思。对我来说，这听起来好像你没有直接联系研究人员。根据我的经验（主要是自然科学和德国），博士生在与潜在导师进行一些个人接触后被录用而没有通过任何官方选拔程序的情况并不少见。通常，职位甚至没有广告，主管使用他们的个人网络来寻找博士生。我不怀疑你对你的祖国有一些偏见，但如果你设法找到一种与潜在主管进行一些私人通信的方法，偏见可能就不那么重要了。你的主管可能能够并愿意支持你。他/她是否与潜在的主管友好相处？然后他/她可以促进联系。
我之所以指定“博士课程”，是因为到目前为止，直接联系教授导致了不断的失败，当你知道拒绝是由某人亲自写的，而不是发送200封拒绝邮件的自动机器，所有这些都以“亲爱的申请人”开头时，它就更加严重了。我认为我不会再单独联系他们以及为什么我担心我会被困在我的国家的原因是因为我的朋友经历了完全相同的事情（确切的平均成绩），他连续 2 年得到的只是拒绝信。

我认为你绝对必须得到关于你的材料和教师方法的更好建议。如果你是一个有前途的候选人，如果你的材料不好，你可能仍然会得到一个糟糕的回应。我有很好的学生写糟糕的博士申请，因为他们不知道教师在寻找什么。你和多少人（最好是教职员工）一起复习过你的材料？

我知道这听起来可能有点疯狂，但你在国外大学攻读第二个硕士学位，然后从那里申请博士学位不是一种选择吗？甚至还有一些课程，硕士只需要 1 年（我在德国听说过）。在此期间，您可以在实验室实习，并可以在该实验室继续攻读博士学位。

如果在同一领域，我甚至能够获得“第二”学位吗？这适用于像理论物理学这样广泛的东西吗？是否存在等效的博士后？我没有申请博士后，而是从一个地方获得第二个博士学位，然后在同一所机构攻读博士后？
在一个好的机构里，没有人会在你已经在同一领域攻读博士学位后聘请你攻读博士学位，除非你能对此提出一个非常令人信服的观点。事实上，至少在博士获得合理薪水的地方，聘请某人作为博士后的风险要低得多。

博士后研究的标准是否更“严格”
获得博士后职位的标准并不重要。雇用博士后的人通常必须在截止日期前花钱。如果他们不雇用某人，他们可能不得不退还这笔钱。他们尽可能雇用最好的人，而不是每个合格的人。合格人员的数量总是大于职位的数量。

有多难？
就业竞争激烈。大多数物理学博士没有博士后工作。许多人获得了行业工作，这些工作通常薪水更高。
其他领域的竞争甚至更加激烈。
竞争基于您发表了多少篇与工作相关的论文。一般来说，如果你的研究是在实验中，或者在一个目前受行业欢迎的主题中，工作更容易找到。