在我博士答辩后的离职面试中，我的论文委员会的一位教授问我为什么接受一份行业工作。我很困惑，回答说这是我收到的唯一报价;当然，这已经足够了，即使公司的半导体业务与我的生物技术学位无关。事实是，我决定在我的第二国家日本从事行业工作，因为我厌倦了学术界。我的语言说得不流利，所以我只申请了两家用英语面试的公司。在半导体公司找到这份工作后，我松了一口气。我对进入一个全新的领域感到有些焦虑，但这份工作会提供一个新的环境，让我留在日本。我认为这对我来说已经足够了。
第一个月，我的新主管问我为什么选择在公司工作，尽管我的学位在一个完全不同的领域。我说我想了解行业是如何运作的，我认为这个职位是我唯一的机会。他似乎并不完全满意，他的反应让我更深入地思考我的动机和目标。我只是在适应任何工作吗？

我暂时把这些担忧放在一边。每个人都对我的工作感到满意，并向我保证我有望升职。但在每次与主管的季度会议上，他都会询问我的职业规划。每次，我都感到茫然。我对自己在公司想成为什么样的人没有远见。就像没有地图一样走路，感觉令人不安。尽管如此，我还是坚持了下来，希望也许最终我会爱上这项工作。
当我在公司的导师——一位长期员工，除了我的正式主管之外，还担任我的向导——辞职，我丈夫搬到新工作时，一切都改变了。我失去了最亲密的支持系统，在大流行的限制下，我几个月都见不到我的丈夫。我还承担了导师的工作，这大大增加了我的工作量。我变得孤独，沮丧，身心疲惫。

我发现自己回忆起在学术实验室工作
在这些困难中，我发现自己回忆起在学术实验室工作。当我接受半导体工作时，我对学术界感到筋疲力尽。在完成博士学位的压力中，在大学度过了过去十年之后，我只想离开。但在我目前的职位上，我觉得我主要是在执行别人的计划，几乎没有创造力的空间。我渴望与我的顾问讨论和探索想法，阅读论文并设计自己的实验。也许我离开得太仓促了。
感到失落，我和我的家人和治疗师谈论我越来越渴望离开我的工作，和我丈夫住在同一个地方，回到学术界。最终，我知道我需要选择最适合我的身心健康的东西。工作9个月后，我告诉我的主管我要在3个月内辞职。他提到自从我们第一次见面以来，他有一种预感，我不会呆太久。他告诉我找一份我真正喜欢的工作，这似乎证实了我的决定。

我搬到了我丈夫所在的城市——也是我读博士的地方——并申请了博士后职位，最终目标是获得一份终身职位。当然，“如果它不再起作用怎么办？”的感觉起初困扰着我。但我提醒自己，我对这两个决定的态度是多么不同。当我接受这个行业的工作时，我对自己想成为什么样的人没有任何愿景。相比之下，在决定回到学术界攻读博士后时，我反思了很多，并与我亲爱的人进行了讨论。现在，我有了一张更清晰的地图。我知道做研究会给我的生活增添意义。
我现在工作的中心的主任就是最初问我为什么接受半导体工作的教授。当他面试我目前的职位时，他问我为什么离职——我有一个更好的答案。我告诉他，我意识到我仍然想做学术研究，我想留在我丈夫身边。他笑着说：“很高兴再次见到你。