在申请合适专业博士研究生课程，并努力学习直到毕业，终于获得博士学位！做得好拥有博士学位，学习就完成了，但是接下来会发生什么呢？

无论您是二十多岁的初次入职员工，还是经验丰富的职业转变者，都希望利用自己的学位打开新的大门，迈出下一步可能会令人感到恐惧。面试压力很大，要求升职甚至可以使最合格的手掌出汗。

重要的是，要为获得博士学位课程完成后,准备工作做好最好的准备。具体来说，是面试，晋升和毕业后加薪。求职提出了自己的挑战，并配备了正确的工具，您可以直面这些挑战。以下是完成学位后如何成功的一些技巧。

如何成功应聘
准备很关键 
面试前请务必对公司进行调查。了解公司及其历史和价值将使您更有信心。另外，请确保您能表达出自己为什么要在那里工作以及可以为组织带来什么价值。

“将您的资格与职位描述相匹配，并准备出售您的可转让技能，尤其是软技能，” Creighton约翰•P•法伊职业中心的主任杰里米•费舍尔说。“制定解决和获得新技能的计划，以显示学习的主动性和灵活性。”

“软技能”是指与他人进行有效，和谐的互动所需要的技能，杰里米强调在面试过程中这些技能对雇主的重要性。

如果您是职业改变者，请准备回答最可怕的求职面试问题：您为什么要离开以前的职业？说明您为什么要改变职业，以及这个新的就业机会如何适合您的职业发展。避免负面影响。保持积极乐观的态度。专注于这个机会将如何帮助您成长为专业人士。

了解您的身分并带来证据
在说服雇主您最适合工作之前，您需要自己相信。Themuse.com建议“详细记录您所做的一切……这将帮助您以一种可以应用于许多设置的流畅方式来查看您的体验。”

可以这样想：您不是“客户服务代表”，而是“协助客户提供订单，促销新产品和服务以及专业地解决客户投诉的人”。

考虑考虑提供确凿的证据来支持您为这份工作做好准备。这可以是样本工作，培训证书，甚至是您知道与您所采访的公司所开展的业务有关的模拟项目的形式。

时间就是一切
要求升职或加薪的时机就是一切，所以要做功课！准备提供有关如何为下一步做好准备的细节。强调您之前为组织带来的价值和成就，以及如何进行投资以在将来为公司做出贡献。

“在获得高级学位之前，期间或之后，您应该与招聘经理或直接主管进行对话，以了解获得更高学位的方式如何适合您的职业发展计划，以及如何为组织带来额外的价值， ”杰里米•费舍尔（Jeremy Fisher）说。

就像在面试工作时一样，不要在薪水上加薪！在您找到工作或由组织晋升后，将进行薪资讨论和谈判。根据您的经验和教育水平，提前以平均薪水做好家庭作业。

保持乐观
当然，研究生学位的价值在于其对长期职业发展和收入的影响。但是，这并不意味着事情会交给您。您仍然必须努力工作，证明自己的价值，保持耐心并表现出对雇主的承诺。这些晋升和加薪将及时到来。

保持积极的态度，与您的主管和团队建立牢固的工作关系，并确保在适当时与您的经理就您的未来增长计划进行对话。成功的很大一部分是找到准备和正确安排时间的正确组合。

记住要相信自己，并依靠从高级程序中学到的知识和技能。

无论您是寻求职业转变，升职还是新工作，只要采用正确的方法，您都可以朝着自己的职业前进。您的专业目标触手可及。