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商学院
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知之愈明,则行之愈笃。行之愈笃,则知之益明。2021年4月23-25日,法国布雷斯特商学院(Brest Business School,简称BBS)DBA黄埔一期班在鸢都——潍坊举办了为期三天的线下名师讲堂&游学参访活动。
第一站:参访安丘农谷大厦
24日,DBA学员们到产业园考察,并参加“布雷斯特商学院DBA黄埔一期国内研学—潍坊站”培训。
DBA学员吴全东(中国农创港有限公司董事长)陪同大家一起参观了农谷大厦的大数据中心、农创港跨境电商产业园农业大数据中心、安丘各大出口企业展厅、国际贸易中心、采购中心、产品展示区、日韩、欧美、亚非洽谈中心。
负责人介绍中国农创港跨境电商产业园发展现状及前景,产业园利用大数据、分布式区块、线上线下有机结合等技术整合资源,积极推动农创港跨境电商产业园快速发展。
第二站:参观酒博物馆
下午五点,在王清林同学安排下,大家参观了潍坊著名的酒博物馆。
潍坊产芝麻香型的白酒,参观酒窖学习了酒文化后,当晚学员们就品尝了当地的美酒。
第三站:参访锦绣泰山集团
锦绣泰山集团(山东省泰山教育创新研究院)是一家集“教育+互联网大数据”、“教育+文化、”“教育+科技”于一体的新型产业集团。
集团公司坚持走“产学研深度融合”之路,以研发带动产业发展,在家庭教育、教育大数据、创新创客教育、教育第三方评价、教育传媒等方面,形成了核心竞争力。
DBA学员王清林(锦绣泰山集团董事长)为大家讲解泰山产业领军人才项目——幸福路。
本次线下课程BBS特邀了香港创业创新研究院院长,北京大学光华管理学院管理实践教授,颐元书院创始人,兼任美国硅谷知名创业孵化器Plug and Play中国创新生态研究院院长曹仰锋为DBA学员讲授《管理变革:历史演变与前沿趋势》课程。
进入21世纪,在互联网(物联网)等新技术革命力量的推动下,管理发展也步入了第四次管理革命时代。
围绕消费互联网和产业互联网诞生出很多新的商业模式和技术革新,沿着四次管理革命的历史脉络,曹仰锋教授用详实的史料、丰富的文献和生动的案例深入解读了“以人为本”的四大类管理理论(战略、组织、领导力、激励)的演变与前沿。
战略Strategy
作为第四次管理革命时代下企业战略转型这一领域的研究学者,曹仰锋教授为DBA学员们分享了他以六家世界级企业为案例研究对象,包括中国的海尔、阿里巴巴,美国的苹果和亚马逊,德国的西门子和日本的丰田,得出了以为用户创造价值为核心,战略生态、平台赋能和价值共创为三条主线下的12条战略转型路径。
通过对各个案例的剖析讲解,他为同学们诠释了战略管理的最新发展:产品智能化、服务场景化、能力平台化、价值生态化。
组织Organization
曹仰锋教授认为探讨组织,先要知道组织的边界到底在哪,他给出了三种企业的组织边界,包括组织与外部的边界,内部水平各部门之间的关系,以及组织内部垂直方向的层级边界。而对组织的研究就是围绕组织的结构、边界、内部协调和扁平化等方向的研究。
对未来的组织形式,曹仰锋教授用九个字进行了概括,即强后台、大中台和小前台。小前台主要指类似于海尔的小微企业或华为的铁三角等,权力的下放使他们能敏捷地为用户提供价值和创造价值。小前台需要呼唤中台的支持,包括数据、业务,最里面是后台。
领导力Leadership
沃伦•本尼斯(Warren G.Bennis)在《领导者》一书中这样定义:“领导力是创造一个引人关注的愿景并将之转化为行动并逐渐付诸实现的能力,成功领导者拥有的愿景,其他人愿意相信,并且还视之为自己的梦想”。
领导力不断发展演化,曹仰锋教授指出领导者是魅力、利己、利他、生态等多种风格的混合体,每一种风格都有不同的定义,领导力与情景关联紧密,这一特点使得领导力一直是一个经久不衰的研究课题,并为同学们罗列了当下领导力研究的热点问题。
激励Motivation
第四个课题思路围绕“激励”展开。发展至数字经济时代,曹仰锋教授认为“共同愿景和使命”是生态型企业的灯塔,他以海尔“人单酬”为例,即“平台+合伙人机制”,详解了平台型企业留住核心人才的激励模式。
如何激发个体与企业共同创造价值?各大企业不断摸索尝试,并跟随时代背景做出相应改变。
课上,DBA学员们纷纷提出了自己的疑问或想法与教授进行了热烈的交流与碰撞,两天的课程意犹未尽。
课程结束后,同学们将带着对管理理论之下不同概念的框架性认知,结合自身实践管理经验,切实提高领导力,强化企业战略管理。
海内存知己 BBS博士情
BBS由衷感谢DBA学员吴全东(中国农创港有限公司董事长)、王清林(锦绣泰山集团董事长)提供的课程场地及接待!感恩每位DBA学员的特别贡献!
岁月如歌,演绎我们七彩的人生 沧桑如梦,霎那间铸就了永恒
上世纪90年代,法国引入了DBA项目。目前全球范围已有越来越多的企业管理人员受益于此。
法国布雷斯特商学院DBA教学针对的是具有丰富实践经验并且已经掌握一定管理理论的高级管理人员,通过布雷斯特商学院DBA的学习,系统地表达出自己在工作中的不同视野和独特思想,并与更多的精英人才交流和分享,从而使自己的管理理念得到更新和升华。