为加强师资队伍建设，鼓励广大教师利用业余时间攻读在职硕士、博士学历（学位），并进一步规范教师在职攻读硕士、博士学历（学位）的管理，结合学校“十三五”师资队伍建设发展规划，特制定如下规定：
一、适用范围
在岗教职工在职攻读硕士、博士学历(学位)，学习形式仅限于不脱产形式，脱产读研（博）须与学校解除聘用关系。

二、申请条件
1.具有国民教育大学本科及以上学历；已取得高校教师资格证，并经学校同意从事教学科研工作、学生管理工作或就业与指导工作。
2.申请攻读在职硕士学历（学位）者需在学校工作2年以上，且近2年年度考核均为称职及以上等第；申请攻读在职博士学历（学位）者需在学校工作4年以上。能积极完成本职工作，且近4年年度考核均为称职及以上等第。
3.申请攻读的专业符合我校学科专业建设需要，并与其从事的教学、科研或管理工作相关联（专业对口）。

三、权利与义务
1.符合在职攻读硕士、博士学历（学位）并与学校签订学习协议的人员，可享受以下权利：
（1）在职教师攻读同一层次的学历（学位）的相关费用，可按规定标准高报销一次。
（2）取得学历（学位）后，学校报销标准如下：
①取得硕士研究生学历和学位者可回校报销学费的80%；
②只取得硕士学位者：医学类专业报销学费2万元，其他专业报销学费1.2万元；
③取得博士学历或学位者，全额报销学费；
（3）工资和其他福利待遇：
学习期间完成教师基本工作量70%者（正常工作时间内外出学习的时间按照学校请事假有关规定处理），可享受基本工资、绩效工资和其他福利。获得医学类博士学位者学校给予一次性5万元的奖励，其他类别博士学位学校给予一次性2万元的奖励。
2.符合在职攻读硕士、博士学历（学位）并与学校签订学习协议的人员，应履行的义务：
（1）在职攻读硕士研究生（硕士学位）毕业并取得毕业证书或学位证书后，须在本校服务5年；硕士毕业后工作未满服务期的，再攻读博士研究生毕（博士学位）业并取得毕业证书或学位证书后，必须累计为本校服务满10年。
（2）在职攻读博士研究生（博士学位）毕业并取得毕业证书或学位证书后，须在本校服务8年。
（3）没有达到学校规定的服务年限提出调动或辞职者，在校长办公会议批准的前提下，需按以下方式计算退还学校的相关费用。
补偿损失数计算标准为：报销标准÷服务年限×所差年头数 
（4）学习者应按就读硕士（博士）的学校规定的专业方向在规定年限内完成学业，并取得相应学历（学位）证书。
（5）教师在职攻读硕士、博士期间，应服从学校的工作安排，完成额定的教学工作量。否则，学费不予资助，并按规定扣发相关绩效工资。
（6）学习者取得的硕士、博士学历（学位）证书原件，在规定服务期内，须交人事处保存，服务期满后方可取回。

四、管理规定、申请程序和执行时间
1.管理归口
（1）原则上学校不支持脱产攻读硕士、博士学历(学位),特殊情况提交校长办公会审议决定。
（2）教师攻读硕士、博士学历（学位）实行个人自愿申请、学校统一审批、资助部分学费、计划送培的原则。教学院部对先报考后申请者可以不予批准，对于未经批准的在职攻读硕士、博士学历（学位）者，教学院部不得随意调整、减少或不安排其教学和岗位工作量，否则学校将对其个人按旷工处理，对教学院部的分管领导进行严肃查处。
（3）学校将在每年12月底根据各教学院部上报的下年度在职攻读硕士、博士学历（学位）的人员进行统计，实施统筹安排。
（4）校内行管处室所属专业技术人员和各教学院部正副院长（主任）、政治辅导员、教学秘书如果申报攻读专业硕士、博士，本人应向专业所属教学院部提出申请。
（5）学习完成后应及时将学习成绩、毕业证书、学历、学位证书及有关档案资料交人事处验证归档。
2.申请程序
（1）个人向所属教学院部提出书面申请，申请书应明确读书的理由、时间、形式、学校、专业方向、文凭性质、学费等。
（2）相关教学院部负责人签署意见
（3）人事处对申请攻读硕士（博士）学位的教师按照学校文件精神提出初步意见提请分管校领导审批。
（4）申请攻读博士学位的教师提请校长办公会审定。
（5）取得录取通知书后与学校签订学习协议。
 
本规定由校人事处负责解释，自公布之日起执行。