在职博士Vs全日制博士哪个更好？
我正在选择全日制博士或选择在职博士的建议。最好的方法是去攻读“全日制博士”。全日制博士比在职博士更好，因为您可以快速完成博士学位。您可以在短短 3 年内更快地获得博士学位。你可以很快地把你的薪水翻倍。全日制博士学位总是好的，因为它为在知名期刊上发表论文提供了很大的空间。未来，10年后的正读博士学位将具有很大的价值，因为授予质量低下的在职博士学位存在一些问题。
全日制攻读博士学位的学者很有可能有更多时间专注于他们的研究工作。之所以如此，是因为他们在大学里花费了更多的时间，因此必要的资源随时可用。
正在攻读全日制博士学位的学者可以调整他们的日程安排，使其与他们正在学习课程的机构保持一致。
对于在职候选人等其他人，他们可能会为博士学位分配更少的时间，因为他们的环境使他们容易分心。
这种分心势必会消耗大量时间，因此这些候选人可能无法按时完成论文。
全日制博士学位最常见的优势之一是候选人可以在短时间内完成课程。一些博士课程只需三年即可完成。
这意味着博士持有者在就业市场上有更多的机会，因为他们比在职博士持有者更快地获得头衔。
后者可能被迫花费长达七年的时间才能完成相同的博士学位。到这个时候，前者将寻找工作并且已经赚钱。
博士的奖励包括头衔和丰厚的薪水。此外，它使一个人能够在他们想要的领域工作，所有这些好处都可以在短时间内获得全日制博士学位的学者。
1、三年后让你的工资翻倍
需要注意的是，在职和全日制博士的价值相似，但后者有一些好处，超过了前者。
例如，两个人可能能够找到相同的工作组合，薪水甚至可能相似。但是，拥有全日制博士学位的候选人比其他人更有可能获得晋升。
通常，全日制博士持有者的薪水在三年后会增加。它不仅增加了，而且增加了两倍。
另一名候选人可能必须在同一职位上呆很长时间，然后才能加薪或晋升。这样做的原因是，全日制博士持有者被认为在研究技术方面有更多的经验。
2、可以定期与博导联系
虽然大多数大学要求导师和候选人每年必须至少主持六次会议，但这不是最后通牒，因此会议可能会更多。
学者的优势在于接近导师，因此，论文过程变得简单。
接近博导使候选人能够在他们觉得遇到具有挑战性的情况时随时接近教职员工。
论文中需要更改或改进的领域很容易确定，因此可以及时采取必要的行动。及时的更正至关重要，因为它们使学者能够按计划完成研究论文。
3、能及时完成您的研究目标
在另一篇文章中，我们讨论了有必要有一个时间表，以便学者可以有效地分配可用时间。
这样做是必不可少的，因为它决定了研究论文是否会根据计划持续时间按时完成。
全日制课程使学者能够在博导的建议下轻松快速地访问必要的资源，例如图书馆数据库。
最大限度地专注于论文可确保学者不会在其他事情上花费太多时间。
全日制博士持有人很容易获得研究技术，因为它们倾向于支持诸如研究社区之类的因素，这使得论文过程更加舒适。
4、能够花时间与您的其他爱好相处
人们选择在职攻读博士学位的原因之一是，他们有其他承诺，不允许他们有足够的时间完全专注于博士学位。这也意味着他们太投入了，可能没有足够的时间做自己喜欢的事情，因为他们没有太多的闲暇时间。
相反，全日制博士候选人可以设计一个时间表，让他们有时间奖励自己。虽然大多数候选人通常被聘为助理讲师，但总是有时间在周末关注个人兴趣。
5、结交您研究领域的朋友和同事
全日制博士的优势之一是学者有足够的时间与研究界互动。
他们大部分时间都在大学里担任助理或撰写论文，这一事实促进了这一点。这不仅使他们能够有效地专注于论文，而且还可以解决生活的社会方面。
这些学者可以结识与他们在同一领域或其他跨学科领域的其他研究人员。这意味着学者可以在学术和社会上受益。
应该指出的是，生活不仅仅是工作，因此社交很重要。
6、获得助教的经验
成为全日制博士学者的优势之一是，大学更有可能考虑助理讲师工作的候选人。它使学者能够工作，同时为论文进行研究。
担任助理可以减轻学者的经济限制，因此他们可以专注于论文过程而不会分心。
另一个优点是，担任助教使学生有机会进行许多研究，因此他们在研究方面获得了显着收益。这也增加了他们在完成博士课程后被大学聘为讲师的机会。
7、将了解有关资助和奖学金的更多信息
攻读博士学位可能是一件昂贵的事情，许多潜在的学者被迫放弃这个想法，因为他们缺乏必要的资金来支付这个项目。然而，许多机构为博士课程提供资金。其中一些机构包括大学、非政府组织和政府机构。
许多学者未能利用这些机会的原因之一是他们缺乏如何获得这些好处以及从哪些组织获得这些好处的认识。
全日制攻读博士学位的学者可以更好地了解哪个组织在一年中的什么时间提供奖学金。之所以如此，是因为候选人与大学的联系不足，因此他们更容易获得此类信息。
此外，他们花了很多时间与讲师和博导在一起，因此他们可能会获得有关如何获得此类资金的建议。
8、可以成为他人的榜样
文章中已经指出，全日制学生被聘为助教的机会很高。这意味着他们与其他攻读本科或硕士学位的学者接触。
这些人渴望将他们的教育进一步提高到博士学位，因此他们需要指导。
对于大多数潜在的博士候选人来说，他们发现助教比高级讲师更平易近人，因此他们倾向于从中寻求建议。这位学者是那些可能希望以自己的方式攻读博士学位的人的榜样。
他们是初级学者的榜样，因为他们代表了追求梦想的希望。此外，学者可以选择与后辈分享他们的个人经历。
9、你可以变得更加哲学和思辨
变得更有哲理和思辨的能力不是一蹴而就的，需要多年的奉献和承诺。这只有通过获得先进的研究技术才能实现，这是一种随着时间的推移积累的技能。
全日制学者有很多时间来发展这些技能，因为他们大部分时间都在校园里度过。他们可以轻松访问包含大量研究出版物的大学图书馆数据库。
这使他们能够通过进行大量研究来发展研究技能，甚至在提交论文之前发表许多论文。
在知名期刊上发表研究论文的能力意味着他们已经掌握了推测并从哲学上提出论点。
10、没有压力和压力（因为它是全日制）
当候选人考虑攻读博士学位课程时，他们会考虑许多因素来确定他们是否能够完成课程。
选择全日制选项的人认为该计划的持续时间很短，并且他们没有其他可能妨碍他们研究的承诺。
因此，当他们被录取时，他们有足够的时间在论文上工作，因此与在职学者相比，他们不会感到那么大的压力。
此外，他们可以被聘为助教;因此，他们在撰写研究论文时不必受到财务义务的压力。此外，他们可以快速与教职员工互动，因此在遇到困难时可以轻松获得帮助。
社会重视全日制博士
如本文前面所述，全日制和在职博士在就业市场上具有相同的价值，但在现实世界中还有另一个方面将两者区分开来。这一方面是社会对这两个节目的看法。
社会对学者的印象往往决定了一个人获得机会的难易程度。传统的规范是，社区更看重全日制博士而不是后者。
这意味着全日制学者被认为更有资格，因为博士学位装饰了他们的个性，他们被视为敬业和忠诚的人。
为什么在职博士是最糟糕的？
候选人不太专注，因为有很多干扰使得很难专注于研究论文。由于信息不足，很难获得博士项目的资金。平衡学术、社交和工作生活是困难的，很容易导致倦怠
学者体验到学生社交生活的不足，因为他们缺乏与同龄人互动的机会
学生需要花费大量时间才能完成课程;因此他们被同龄人抛在了后面
拖延是一个主要的绊脚石，因为大多数人认为即使他们延迟，也有时间完成他们的研究
很容易产生一项负面的看法，即任务很困难，这就是为什么他们有很多时间来处理它的原因
与全日制博士生相比，学者的薪水更低。
学者很难在就业市场上得到晋升
与全日制候选人相比，学者与博导在一起的时间更少
漫长的课程持续时间可能看起来很多，但真正意义上的“由于其他承诺，研究时间更少
学者与教师脱节，因为他们很少在大学里
几天后缺乏兴趣
在计划开始时，候选人可能会有很多热情，因为他们对该计划感到兴奋。但是，很难在6-7年内保持相同的动机水平，因此学者很有可能对课程失去兴趣。
一个人对获得博士学位感到兴奋是合理的，许多人开始期待他们的研究得到认可。
这种兴奋是由一个人将找到工作并获得高薪的心态所推动的。然而，如此高的期望可能会被一路上的挑战所粉碎。候选人可能会遇到其他产生快速结果的活动，从而对博士课程失去兴趣。
无法与博导见面
由于在职博士的性质，学者不会更频繁地与导师见面，这对候选人来说是一个重大障碍。
导师有责任确保学者在撰写论文时不会遇到困难。
当双方定期会面以便他们可以讨论研究论文时，最好发挥这种作用。与导师会面对学者来说是一个挑战，因为安排尽可能多的会议可能并不容易。
这部分是因为学者很少在大学里，当他们在大学里时，博导没有必要在场。
多年工资少
具有相同博士学位的学者在就业市场上的薪酬应该得到平等对待，但这种情况很少发生。
对于在职博士生来说，他们发现很难找到工作，特别是如果他们与拥有全日制博士学位的学者竞争同一份工作。
原因是社会对在职博士有负面看法，一些员工认为这是半生不熟的。
当这样的学者设法找到工作时，与后者相比，他们的薪水并不高，可能需要很多年才能晋升。因此，在大多数情况下，在职博士生可以工作多年而不加薪。
对大学的指导方针一无所知
所有组织都有相关人员必须遵守的政策形式的指示，这些指示适用于所有大学。
这些程序包括诸如质量要求之类的规则，用于指导学者确定教师需要哪种类型的研究论文。其他的可能包括资助学者的奖学金计划，从而使学习过程更容易。
然而，非全日制学生很少在设施中，因此可能缺乏对此类政策的了解，这是不利的。
候选人可能还需要获得特权，例如学生可以自由访问的大学资源，他们最终可能会在机构外支付相同的费用。
来自当前雇主的精神压力和压力
文章中指出，全日制学生获得助教工作的机会很高，但在职学者的情况并非如此。
由于除了学术之外，他们仍然必须生存并继续他们的个人生活，学生可能被迫在其他组织中寻找工作。
目前的雇主可能会将许多责任分配给学者，并对生产力抱有很高的期望。
因此，研究人员可能没有更少的时间来处理他们的论文，并花费大量时间试图满足与工作相关的截止日期。总体效果是学者最终可能会感到压力和压力。
没有时间完成博导的给定任务
在职学者会遇到许多干扰，使得很难完全专注于博士课程。其他个人承诺使得很难为研究分配足够的时间，并且也变得难以准备有效的时间表。
即使研究人员制定了合理的时间表，坚持下去可能仍然具有挑战性。此外，学者可能很容易被诱惑拖延和延迟论文的工作。
时间管理不当会导致候选人无法完成博导分配的任务，还可能导致研究论文延迟交付。
无法参加博士委员会会议
所有大学都有一套指导方针，规定了教职员工和学生必须遵守的博士委员会会议的频率。
学者可能不知道这些准则，在某些情况下甚至忘记了。此外，在这样的会议进行时，学者也可能在其他地方忙碌，例如工作承诺或其他个人兴趣。
不参加博士会议会产生负面影响，因为它们是对学者的要求。此外，可能会失去讨论论文相关问题的机会。
此外，博士会议旨在确保学生和教师之间存在联系，从而可以评估候选人的进步。正是通过这种评估，讨论了诸如必要的调整和改进等关切领域，并提出了解决问题的建议。
完成博士学位需要6到9年
全日制和非全日制博士课程之间的显着区别在于课程的持续时间。对于全日制，学者可以在短短三年内完成他们的课程，并参与就业市场，在那里他们有更高的就业机会。
另一方面，在职学者可能需要长达九年的时间才能完成课程。这意味着他们比同龄人需要更长的时间才能完成学业，而且由于他们可能难以就业，情况更加恶化。
雇主不承认学者已经在课程上花费了很多年，甚至选择雇用全日制学者。
雇人做你的研究工作的诱惑
在许多情况下，学者们倾向于寻求完成研究的替代方法，其中之一就是聘请其他人撰写论文。尽管受雇人员可能擅长撰写研究论文，但学者必须对研究主题有正确的理解。
这很重要，因为提交论文并不是旅程的终点。在许多国家，大学要求学者必须进行口头报告以捍卫他们的论文。
如果候选人雇用了另一个人来撰写论文，这是他们无法执行的任务。此外，该法案导致缺乏就业市场所需的研究技术。
你的博导可能讨厌你的可能性
在职博士并不能促进学者和导师之间的良好关系，因为双方很少见面。博导很难理解候选人的需求，因此前者很可能讨厌后者。
这样的关系对学者不利，因为他们需要从导师那里得到的所有帮助。如果导师碰巧讨厌学生，他们可能不愿意给学者好的建议;因此，他们最终可能会隐瞒有用的信息，这些信息可以帮助学生更好地完成论文。
在研究中感到孤独
论文过程并非易事，这就是为什么教育系统要求必须为每个学者分配一名导师，以在整个过程中指导候选人。
学者应该向导师学习很多东西，如果他们不与教员联系，那就意味着他们错过了很多。值得注意的是，研究论文是在导师作为合著者的情况下发表的。
仅此一项就意味着撰写论文是一个需要不止一个人努力的旅程，因此这个过程对学者来说可能是孤独的。